Средний заработок – отпуска, командировки, выплаты при увольнении

Время проведения: Среда 20 Декабря С 10:00 До 14:00

Место проведения: Проспект Мира, д. 101, Москва, Россия

Категории: Заработная плата и «зарплатные» налоги

Рекомендуем: Бухгалтеру , Кадровику

Формат: Тематический семинар

Лектор: Гусева Е.Б.

Цена (с учетом НДС): 4720 руб.

Специальная цена: бесплатно*

* - Клиенты ООО «Спектр-НН» и ООО «КПСервис» - пользователи Систем «КонсультантПлюс» - участвуют в неограниченном количестве семинаров бесплатно.

Существуют различные правила расчетов среднего заработка в случаях, предусмотренных законодательством. На семинаре будут рассмотрены практические примеры, будет дан перечень и порядок заполнения необходимых первичных документов при расчетах с работниками. Слушатели семинара узнают, как учесть премии, если отчетный период отработан не полностью, как рассчитать средний заработок, если в расчетном периоде не было выплат, может ли расчетный период составлять 3 месяца. Также будут освещены изменения по оплате дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Семинар представляет практический интерес для главных бухгалтеров, специалистов по бухгалтерскому и налоговому учету, расчету зарплаты, а также - кадровых работников.

Программа семинара:

  • Оплата отпусков:
  • Исчисление среднего заработка для очередного отпуска.
  • Компенсации за неиспользованные отпуска: как верно выплатить и учесть.
  • Учебный отпуск.
  • Дополнительные отпуска.
  • Выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка.
  • Заработная плата, компенсационные и стимулирующие выплаты.
  • Выплаты социального характера (материальная помощь, питания, лечения и т. д.).
  • Премии - годовая, квартальная, месячная.
  • Отпускные и налоги. Создание резервов на оплату отпусков.
  • Средний заработок за время служебной командировки.
  • Выходное пособие и выплаты на период трудоустройства.
  • Сохранение и налогообложение среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами.
  • Расчет и правила удержания среднего заработка при причинении работником материального ущерба работодателю.